- Geen tijdrovende werving- en selectieprocedures;
- Geen loonadministratie;
- Elk jaar nieuwe instroom van leerlingen;
- Deskundige begeleiding door onze ervaren instructeurs;
- Extra uitleg voor de leerling bij ons op de werkplaats;
- Leerlingen nemen actuele kennis mee vanuit hun opleiding. Zo leer je van elkaar;
- De mogelijkheid om de leerling over te nemen zodra de opleiding afgelopen is.
- SSPB biedt in samenwerking met het uitzendbureau Vakmasters Bouw Groningen ook zij-instromers een kans om in de bouw aan de slag te gaan.
- Wij stimuleren de leerlingen om na het behalen van zijn/haar BBL2 opleiding door te gaan met de BBL3 opleiding en eventueel de BBL4 opleiding.
Als bouwbedrijf loop je geen risico:
- Alleen de uren gewerkte uren worden gefactureerd, ziekte-uren zijn voor onze rekening;
- Geen werk meer voor de leerling? Dan kan de leerling teruggeplaatst worden;
- Geen klik met de leerling? Ook dan kan de leerling teruggeplaatst worden. Wij kijken of er een andere leerling beschikbaar is.